勞保老年年金於2009年1月1日施行，請領年齡自施行之日起，第10年（107年）起提高1歲，其後每2年再提高1歲，1958年次以後出生的人，法定請領年齡會不一樣，而勞保年資合計滿15年離職退保，可以請領減給或展延年金，最多以5年為限。
勞保局說，在1957年出生的勞工法定請領年齡為60歲、1958年為61歲、1959年為62歲、1960為63歲、1961年為64歲，1962年後出生均為65歲。
勞保局表示，老年年金給付，依平均月投保薪資×年資×0.775％+3000元，或平均月投保薪資×年資×1.55％擇優計算；其中「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月月投保薪資平均計算。
勞保局表示，而請領年齡是以「被保險人符合法定請領年齡」為起始點往前（或往後）推算，最多以5年為限。如提前（延後）1年，會以減給（增給）4％的比例來給付老年年金。以1961年出生的勞工為例，符合請領年齡為64歲，往前推算5年，最快年滿59歲時可請領減給老年年金。
勞保局要特別提醒勞工朋友，請領減給或展延老年年金給付，一經核付後，日後減給或增給比例將不會再變更，申請前可以利用勞保局在各地辦事處提供的「臨櫃試算」，或以自然人憑證在勞保局全球資訊網E化服務系統「網路試算」，仔細試算後再做最佳選擇，以維護自己的權益。
勞保局提及，被保險人符合資格請領老年給付時，應備老年給付申請書及給付收據，如未於國內設有戶籍者，應檢附經我國駐外單位驗證身分或居住相關證明文件，若符合擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作退職者，須另檢附工作證明文件，如果轉投軍人保險、公教人員保險退職者，須另檢附載有轉投該保險日期及依法退職或依軍人保險條例請領退伍給付、依公教人員保險法請領養老給付證明文件。
中國時報，林良齊
https://www.chinatimes.com/newspapers/20220711000402-260114?chdtv
記者陳依旻／台北報導
產險公司推出「企業防疫保單」，有投保的店家如果因疫情停業可獲得理賠，但日前有業者向媒體投訴花了7600元投保，停業後卻無法獲得理賠。對此，產險業者提醒「企業停業防疫保單」理賠指引3原則，其中，「預防性自主停業」不賠。
第一，保單條款看仔細
提醒民眾，企業在投保前或申請理賠之前，須看好相關理賠條文，以市面上販售的企業防疫保單在「停業損失」的補償，必須是業主或其員工，因罹患法定傳染病或與確診者接觸，導致營業處所遭主管機關或中央疫情指揮中心要求撤離，造成停業損失才能啟動理賠。
也就是說，若業主或其員工無罹患傳染病或與罹患者接觸，僅因預防性自主停業而有損失者，不在承保範圍內，因此無法理賠。
第二，申請文件準備齊
提醒企業主在申請理賠前先了解申請文件，將相關資料準備齊全後，不僅可加速理賠申請進度，業主也能早點舒解疫情停業壓力。
第三，個別情況說明清楚
因為政府政策從清零到共存，目前政府已不再公布足跡，也不會發「政府停業證明」。
但企業、店家百百種，營業形態與經營模式都不盡相同，為加速理賠申請進度，建議企業主可將自身停業原因、隔離天數等相關資訊，好好地跟保險公司說明清楚，在不違反保單條款的原則下，爭取保單權益。
2022-07-11，ETtoday新聞雲› ETtoday財經雲，記者陳依旻／台北報導
https://finance.ettoday.net/news/2291413
附保證給付的投資型保單，將不再有現金撥回及單位撥回的雙撥回機制。金管會保險局高層昨（10）日受訪時證實，這類商品容易讓民眾誤以為整體投資帳戶淨值有額外增加的效果，「不容易講清楚」，商品審查將從嚴監理。
隨著商品審查監理趨嚴，雙撥回保單將成為絕跡保單。國泰人壽的鑫飛揚變額年金、中國人壽的增安鑫變額年金，前者因跑得快為國內雙撥回首例，後者因適用備查制得以躲過一劫，成為市售「唯二」具有雙撥回機制的保單。業者未來要再推出同時配發現金及單位數的保單，商審時將不易過關。
壽險業者透露，幾家公司先前送交具有雙撥回機制的保單給金管會審查，最後都沒有下文，因保險局擔心容易引發客訴，保險局高層昨日受訪時證實有關說法。
據了解，雙撥回保單在配發現金之餘，另外還配發單位數，容易讓保戶誤以為單位數增加，整體投資帳戶淨值變大，但實際上猶如股票除權，整體投資帳戶淨值並不改變，每單位淨值則會下降。
尤有甚者，股市低迷之際，投資型保單的帳戶價值原本就有下跌壓力，配發單位數後，每單位淨值又會走低，容易讓多採類全委型態、以美元計價的帳戶，每單位淨值跌破8美元，而帳戶淨值一旦跌破8美元，保單將停止配現，要保人連每月領現金的權利都會喪失。
金管會保險局高層昨說，單位數變多，總價值不變，就只是撥回單位數增加的誤解而已，如何對民眾說明清楚很重要。但投資型保單複雜，不容易講得清楚，尤其是對高齡者，更是容易產生銷售糾紛。
大型壽險公司主管昨說，雙撥回保單是國壽的創舉，原本要彌補附保證身故給付保單每個月都要扣保證費用，因而必須出售單位數，以致長期下來，要保人每月領現金額因單位數減少而連帶減少的困境。
他表示，投資型保單行之有年，國人對於配現、配單位數的機制相當熟悉，讓現金撥回與單位撥回混搭，要保人可有長期穩定的領現金額，對保戶有利，而且也不是真的都沒辦法說明清楚，建議主管機關多讓業者有嘗試的空間。
https://udn.com/news/story/7239/6451210?from=udn-catelistnews_ch2
