確診傷病給付變更多!最高可領7907元 還可免繳勞保費

▲勞保局。(圖/記者廖婕妤攝)

▲確診可領傷病給付,還可免繳勞保費。(圖/記者廖婕妤攝)

 

記者廖婕妤/台北報導

國內疫情仍為趨緩,本土確診人數突破390萬,勞工若是因確診無法工作薪資短少,自不能工作的第4日起可請領勞保普通傷病給付或職災傷病給付,值得留意的是,《勞工職業災害保險及保護法》今年5月1日起實施,將職災保險最高投保薪資拉高至7萬2800元,計算基礎變高,因此7月試算下來最高可領到從6月7307元再提高至7907元。除此之外,勞工在確診期間內也不用繳交個人負擔之勞保費。

依《勞工保險條例》第18條規定,被保險人發生保險事故,在請領傷病給付或住院醫療給付未能領取薪資,喪失收入期間,可免繳被保險人負擔部分的保險費。也就是說,一般受雇投保單位的勞工,可免繳7天勞保+就保個人負擔保費;若是職業工會被保險人,則免繳7天勞保+職保個人負擔保費,並將在次月沖轉。

 

以現行法規確診居家照護7天來算,自第4天起開始請領勞保「普通傷病給付」,以最高投保薪資45800元計算,最高可領到3053元。此外,這7天都可以免繳保費,以職業災害費率最高0.93%、勞就保月投保級距最高45800元、職保月投保級距最高72800元計算,若是有一定雇主員工參加就保,試算後個人應負擔勞保費224元、就保費21元,總計共245元都免繳,等於可領到3053元普通傷病給付,還免繳245元保費。

若是因公確診無法工作,雇主仍須給全薪,且同時還可請領「職災傷病給付」,又可免繳保費。依《勞工職業災害保險及保護法》規定,職災保險最高投保薪資拉高至7萬2800元,但由於本法自今年5月1日才實施,因此前5個月的最高投保薪資仍為4萬5800元,5月份才拉高至7萬2800元,因此5月確診試算職災傷病給付最高可領6707元、6月確診最高可領7307元。

至於7月確診的勞工,職災傷病給付最高投保薪資為(45800x3)+(72800x3)/6=59300,試算職災傷病給付最高可領(59300÷30)×100%×4≒7907元,以職業工會會員為例,試算後個人應負擔勞保費673元,職保費95元,總計768元保費都免繳,等於可領到7907元職災傷病給付,還免繳768元保費。

 

2022-07-05,ETtoday新聞雲› ETtoday財經雲,記者廖婕妤/台北報導

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